苏州招聘

职位描述：
任职要求：
1.人力资源管理行政管理相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源工作两年以上；
3.具有良好的书面、语言表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5.了解国家各项劳动人事法规政策；
6.工作细致、原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，能承受较大的工作压力。
工作职责：
1.负责公司招聘、面试、培训、员工入职、转正、离职、签订劳动合同等工作；
2.负责公司员工考勤、薪酬、福利等工作；
3.相关人事工作联络及相关方面解答工作；
4.严格执行公司各项制度，及时录入信息并定期整理数据，向领导出具数据分析结果；
5.配合其他部门有关工作；
6.完成领导安排的其他事情。 举报 分享

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