苏州招聘

职位描述：
1、 根据公司经营战略，制定人才招聘引进策略，开拓和优化招聘渠道。
2、 依据人力编制制定招聘计划并实施，优化人才梯队，合理配置人才；
3、 负责招聘制度制定及优化，对相关管理体系进修适应性评价与分析并持续改进；
4、 负责人员调配、审核及管理，协助办理人员调动的相关事宜；
5、 负责招聘相关资源整合、数据分析并提出解决方案，及时上报；
6、 积极完成领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科学历，5年以上招聘相关工作经验，有猎头工作经验者优先。
2. 精通人力资源管理相关专业知识，具有行业资源、人脉资源、渠道资源并迅速调配；
3. 具有较强协作精神和责任意识、抗压能力强。 举报 分享

    昆山国显光电有限公司成立于2012年11月，公司属国有控股企业，是维信诺AMOLED产业化项目的实施主体。其以维信诺的技术和管理团队为支撑，业务涵盖AMOLED等显示技术及产品的研发、生产和销售，致力于推进AMOLED产业化，引领中国AMOLED产业创新发展。
    维信诺公司是基于清华大学有机发光显示器（Organic Light Emitting Display）技术成立的，集自主研发、规模生产、市场销售于一体的高科技企业。公司成立于2001年，是中国大陆第一家OLED产品供应商。
    公司秉承以科技创新引领中国OLED产业的企业发展目标，以拓展视界、提升人类视觉享受为企业愿景，踏着从基础研究到中试生产再到大规模量产的产业发展节奏，构建了完整的研发及产业化平台，业务领域涵盖OLED显示、OLED照明以及OLED应用终端。维信诺经过十余年的不断发展，已成为中国OLED行业领军企业。
    维信诺系统掌握了OLED材料、器件、工艺和驱动等关键技术；截至目前，维信诺和清华大学已申请国内外专利500多项，负责制定或修订2项OLED国际标准，主导制定OLED 3项国家标准、5项OLED行业标准。2008年，维信诺自主设计的PMOLED大规模生产线在昆山建成投产，公司自主开发生产三十多个系列、三百余款产品；广泛应用于便携式消费电子、仪器仪表、医疗设备等领域，产品遍及日本、韩国、欧洲等多个国家和地区。2012年维信诺PMOLED产品出货量居全球首位。2010年，维信诺公司建成中国大陆首条AMOLED中试生产线，全线打通了AMOLED关键技术和工艺环节，成功开发出7.6英寸和12英寸AMOLED样品。 2012年维信诺AMOLED产业化项目在昆山正式启动，预计2014年底投产。
    维信诺坚持以先进开放的人才管理模式，培养了一支拥有创新成长活力的研发、生产、管理团队，创办了维信诺学院。
    维信诺公司先后荣获国务院“国家技术发明奖一等奖”、工信部“信息产业重大技术发明”奖、国家知识产权局“中国专利金奖”、教育部“技术发明奖一等奖”、中国电子学会“电子信息科学技术奖一等奖”、科技部国家首批“自主创新产品”称号、科技部“国家重点新产品”等多项荣誉。
    维信诺致力于拉动和培育OLED上下游产业链的共同发展，是中国OLED产业联盟的联合主席单位、江苏OLED产业联盟的秘书长单位。