苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
技能要求编辑
1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、具有较好的英文能力。（部分公司要求）
能力要求编辑
1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
2、较高的敏感度及一定的判断能力。
个性特质编辑
性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
教育背景编辑
人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 举报 分享

高信公司简介
公司成立于2002年，是一家提供金融外包服务的专业公司，服务于多家银行，规模及知名度在全国同行中名列前茅。

我们为你们提供了技术和职务两种发展方向以满足你们进取的渴望，新人入职后我们会根据你们的实际情况提供完善的培训并且有相应的老员工采取一对一的方式带领你们快速融入我们这个大家庭。

企业文化
在高信，没有等级之分，只有出于管理需要的职务之别。工作之余不论经理和主管还是普通员工都是平等关系，组织各种各样的团队活动。在这里，每个人都会得到充分尊重，因为我们就是一家人。

福利待遇
享受国家所规定的所有待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并且享有五一假日、国庆假日、元旦、端午等国家法定节假日及3-7天的年休假。

薪资待遇
享有底薪+提成+奖金+各类补贴+各类津贴，总薪资不低于3000，中等业务能力可以达到7000+，优秀者可以达到15000+；

成功是靠长久的激情和持久毅力再加合适的机会得到的，如果你拥有激情和毅力，那么我们会为你提供这个机会实现你的自我价值。欢迎你加入到我们这个大家庭，大家一起为美好的明天共同努力。