苏州招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责华东地区招聘及新员工入职培训的组织协调；
2.负责员工关系，包括但不限于入职、离职、解聘手续办理及日常面谈；
3.与业务部门负责人保持沟通，随时掌握部门需求以及员工动态；
4.根据上海当地政策，起草或制定员工手册及相关规章制度；
5.协助办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。

岗位要求：
1.大专以上学历，专业不限，3年以上工作经验；
2.能够独立完成招聘、新员工培训及入离职手续等HR工作；
3.具有良好的沟通、协调能力；
4.为人正直，具有较强的原则性和责任心；
5.具有高度的敬业精神和良好的职业操守，承压能力强。 举报 分享

致融征信服务（上海）股份有限公司（以下简称“致融”）自1998年起一直引领中国应收账款管理服务行业发展，累计处理应收账款约1000多亿元人民币。拥有近千名经验丰富的专业应收账款顾问。拥有专门从事客户账户管理、应收账款管理及催收服务外包的呼叫中心和团队。覆盖全国律师协作网，由300多个律师组成，遍布全国各地的战略合作伙伴均为当地领先的账款管理专家。自主开发的客户账户管理和应收账款催收管理系统软件，确保每一笔客户帐单和账款得到有效处理。依托战略合作机构***的中国***商业信息数据库，为调查债务情况提供强大信息支持。上海为注册地，广州和北京为管理中心，全国20多个分公司、办事处，调研、外访网络覆盖全国。集团人员达到700多人，主要服务客户有世界500强公司，上市公司，大中型企业等。