苏州招聘

岗位要求：

1、教育程度：本科及以上学历。
2、专业：人力资源专业或管理类。
3、专业知识与技能要求：熟悉劳动法及国家相关法律法规，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，有一定文字功底。
4、职业经验要求：人力资源3年以上工作经验，1年以上主管经验。
5、职业素质能力：具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
6、较好的沟通能力和抗压能力，具有团队协作精神，有较好的服务意识；

岗位职责：

1、制订、推行公司各项人事政策及规章，保障有效的执行，及时完善；
2、根据各部门人力资源需求，完成招聘任务；
3、熟悉劳动关系处理、社保、人事档案等人事工作。
4、做好员工关系管理，确保员工在公司良好的工作氛围。
5、协助总监完成人力资源规划，协助人力资源体系体系建立等工作。
6、完成上级安排的其它各项工作。

金诚财富是一家领先的第三方理财机构，我们始终站在公正的角度，为客户提供全面的财务规划和个性化的资产配置方案。我们的客户服务对象包括高资产净值的个人、企业和家族等。金诚财富强调客户利益至上，为客户寻找最合适的产品和最有远见的投资方式，确保客户的财富得到持续稳健的增长。金诚财富的团队专业，诚信，追求卓越。金诚财富的产品和服务多元化，这是我们能为客户提供卓越理财服务并创造最大价值的核心要素。无论何时何地，金诚财富都能提供您所需的整体财富管理服务。