苏州招聘

职位描述：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成

职位要求:

1、大专及以上学历，从事人力资源五年以上；
2、熟悉员工关系、社会保险，各类劳动法规
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的管理技巧；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力

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昆山富成科精密电子有限公司隶属富士康科技集团﹐富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群。2015年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.7%；2015年位居《财富》全球500强第31位。
昆山富成科精密电子有限公司主要研发、生产、加工消费性电子产品主板、电源板、光电板、驱动板、灯条及其零配件，销售自产产品。
厂区内设有医院、超市、邮局、自助银行，为丰富员工业余生活，公司配有图书馆、健身房、游泳馆、网吧、篮球场等文化设施，餐厅用餐采自选菜色、品种众多。