苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
                1、负责招聘渠道的维护与开发及招聘流程的梳理；
                2、负责应聘人员的预约、面试安排引导；
                3、负责新人入职手续办理，背景调查；
                4、协助领导做好其他相关的人事管理工作。
岗位要求：
                1、20周岁以上，性格温和，有亲和力，有上进心；
                2、全日制大学专科以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑；
               3、执行力强，良好的语言表达与沟通，团队意识强。 举报 分享

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