苏州招聘

职位描述：
a) 依据公司发展制订、修改、完善公司培训管理体系。
b) 进行员工培训需求分析与调研，并根据公司经营目标，结合公司实际制订公司月度、季度、年度培训计划，并按期跟进执行培训计划工作，确保有序进行。
c) 依据公司需求，组建、管理公司内部讲师团队。
d) 根据公司培训需求，协助内部讲师开发高质量的培训课程。
e) 组织、督导、实施公司培训工作。
f) 负责培训活动过程的记录、数据的收集、归档工作。
g) 落实培训效果跟进与转化工作。
h) 收集、筛选优秀外部培训机构，寻找合适的培训资源
i) 定期编制、发布公司刊物；配合部门完成各类企业文化活动。

a) Education学历:
大学本科或同等学历
b) Experience工作经验:
培训管理相关工作经验5年以上
c) Travel Frequency出差频率:
 ＜ 25%
d) Competency and Skills 能力和技能:
具备较强的组织管理能力及协调能力，熟练使用PPT、MicrosoftOffice等办公软件。
英文能力强。
e) Knowledge:
精通培训方式，熟悉外部培训机构。 举报 分享

公司简介
荷兰皇家飞利浦公司是一家领先的健康科技公司，致力于在从健康的生活方式及疾病的预防、到诊断、治疗和家庭护理的整个健康关护全程，提高人们的健康水平，并改善医疗效果。飞利浦将凭借先进技术、丰富的临床经验和深刻的消费者洞察，不断推出整合的创新解决方案。公司目前在诊断影像、图像引导治疗、病人监护、健康信息化以及消费者健康和家庭护理领域处于领先地位。飞利浦公司总部位于荷兰，2017年健康科技业务的销售额达178亿欧元，在全球拥有大约74,000名员工，销售和服务遍布世界100多个国家。