苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、组织、安排应聘人员的面试； 　　
3、协助办理员工入职、离职手续等员工关系工作；
4、负责日常考勤数据的统计、监督、执行；
5、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行
6、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、2年以上人力资源管理工作经验，具备HR专业知识；
3、熟练使用常规办公软件；
4、有强烈的责任感和团队合作意识，原则性强，有良好的执行力和职业素养；
5、有大型互联网企业工作经验者优先。 举报 分享

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