苏州招聘

职位描述：
一、人事方面：1.负责制订及修订公司员工手册及相关规章制度。2.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。3.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理。4.负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。5.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 举报 分享

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