苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、各个周期培训计划的编制与实施、
2、职类与岗位的胜任力与发展课程的开发；
3、内部讲师的激励、培养与训练；
4、外部培训资源的开发、管理与利用；
5、公司级培训的组织管理与服务，对公司总体培训情况进行总结反馈，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案，完善培训需求、培训计划、培训实施、培训评估、培训改进、培训记录、满意度调查、结果评估；
6、新员工的入职训练、工作跟进与培训考核；
7、做好招聘与任用的工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
8、企业文化的工作完成
9、领导交办的其他事宜
岗位要求：
1、2年以上培训管理、企业文化及相关工作经验；
2、具有较强的组织与策划能力、文案功底较好、较强的上进心；
3、逻辑能力强，善于倾听、可把握交流重点；
4、执行力强，吃苦耐劳，具备空杯心态，责任心强；
5、能根据工作需要配合加班。 举报 分享

、公司概述
    公司创立于2009年，公司是苏州市吴中区木渎镇政府为加速地方转型升级，加快现代服务业发展而创立的资源整合服务平台。经过4年发展，公司已发展为木渎地区重要的产业地产投资和运营机构。
    公司致力于发展成为企业发展的助推器，产业服务创新的实践者。公司以主题产业园区开发和运营为主体，建立中小企业服务平台。促进政府、资本与实体产业结合，推动产业与地方的共融共生。
2、企业使命
通过现有的六大主题产业园区的运营，为木渎产业结构的转型推波助澜。
（1）为地方政府 塑产业集聚，稳税收持续，引人才调优，联金融纽带
（2）为区域企业 争政府扶持，谋市场商机，携资本助力，减运营成本
3、发展历程
？ 2009年12月 成立并运营“***小企业发展专项扶持基金” 500家企业入驻
？ 2011年 确定“主题产业园区开发”发展模式,成立**中小企业发展中心及**区科技金融服务中心 1000家企业入驻
？ 2012年 一站式服务中心成立，苏州****开园 2000家企业入驻
？ 2013年 “**在线”企业服务平台上线 2300家企业入驻
4、旗下公司
******有限公司
******发展中心
**区******中心
******管理有限公司
******管理有限公司
******管理有限公司