苏州招聘

职位描述：
任职资格：
1、大专学历，人力资源相关专业；
2、三年以上中型制造企业培训工作经验，熟悉员工培训；
3、能独立编写课件，会搭建工厂培训体系；
4、具有良好的逻辑思维能力、团队协作意识和沟通协调能力。
工作职责：
1、根据企业的经营方针制定各个不同时期的培训计划，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程。搭建培训体系，合理控制培训预算。
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。 举报 分享

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