苏州招聘

职位描述：
Job Requirements 岗位要求:
1. Minimum 3 years of experience in a logistics function; leadership role(s) an asset
   不低于3年的物流工作及领导职责经验
2. Ability to communicate effectively at different levels of the organization
   有能力在公司内不同层次进行有效沟通
3. Demonstrated planning, organizational, analytical and troubleshooting skills
   具有计划、组织、分析和解决问题的能力
4. Proficient using MS Office applications including email, Word, Excel and PowerPoint
   熟练使用办公软件，如word、Excel和Powerpoint
5. Required to work different shifts
   能胜任轮班工作要求
6. Work overtime as required
   必须配合公司加班要求

Job Description岗位职责:
SUMMARY (SHORT DESCRIPTION)
Ensures the smooth flow of product throughout the supply chain.
确保产品在供应链中的顺畅流通
1. Create and implement window time schedules for shipping and receiving, including milk runs for all inbound and outbound
   建立和执行收发时间窗口计划，包括Milkrun的到达和发出
2. Manage tasks to eliminate bottlenecks across all shifts
   消除各班次瓶颈
3. Coordinate with supplier/drivers/receiving/release analysts/ shipping/ CS for problem free execution of new and revised window times
   与供应商、司机、收发、释放分析方、客服协调无问题的执行新的或建议的时间窗口
4. Arrange for pickup and delivery of parts utilizing authorized carriers
   安排授权的承运商实施提货和交付
GEOGRAPHICAL REQUIREMENTS当地要求
1. Responsible for planning and controlling material team work ,Ensure that the internal logistics process efficiently.
负责物料员的整体工作筹划与控制，制定工作计划，以确保内部物流流程高效
2. Responsible for the daily management of material on production,such as moving production material, replenishing material to production centers, returning the balance materials during line changeover, sorting , clearing up the rubbish etc. Ensure the smooth progress of production line, Guarantee the accuracy of the production line's return product batches and quantity.
负责公司生产物料的日常管理，比如生产领料、补料、返料、筛选、垃圾清理等工作安排。保证生产计划的顺利进行，保证产线返料批次及数量的准确
3. Organize training plan for team. Responsible for evaluating the performance of subordinate.
负责所属团队成员的培训教育工作及月考勤，考核和绩效的评定。
4. Operation in the team, find out and solve daily issues timely, Dealing with the unusual issue of shifts. 5S inspection in management area.
即时发现和解决日常工作中的问题，交接班的异常处理，所管辖区的5S检查
5. Cost control according the principle of company. Regularly review and update department processes, rules and regulations.
按照公司要求进行成本控制，定期评估和更新部门流程及规章制度
6. Coordinate with other departments, Complete the other tasks assigned by managers
配合部门做好沟通和协调工作，完成公司及上级领导交办的各项临时性工作 举报 分享

莱顿汽车集团（Litens Automotive Group）成立于1979年，总部位于加拿大多伦多市，专注于汽车动力传动系统及零部件的设计及制造，是拥有超过35年的该领域的创新者和问题解决专家。在加拿大、德国、中国、巴西、美国、英国、法国、意大利、印度、日本、韩国设立有工厂、研发中心或办事处等。

莱顿汽车集团一直致力于产品技术的开发和创新，在车用发动机前端附件传动系统、正时传动系统张紧和减振领域提供了大量的专利产品。世界上第一个车用皮带传动自动张紧轮就是莱顿发明的。近年来，集团加大创新力度，在振动控制和热管理方面不断研发推出专利产品。发电机单向耦合减振器（OAD）和曲轴减震器(TorqFiltr)等专注于附件系统的低张力解决方案；智能带轮/链轮（Smart Sprocket）和开关式水泵（SWP）等适用于发动机正时系统和热管理系统，降低燃油消耗和尾气排放，体现企业的社会责任。在混合动力传动领域，集团积极进行前瞻性投入，开发出皮带双向张紧器，曲轴隔振器等一系列的专利产品。

莱顿汽车部件（苏州）有限公司是莱顿汽车集团2003年在中国投资的全资子公司，位于江苏省苏州工业园区。公司具备自主工程研发能力，拥有高性能计算机工作站及实验室，在生产方面致力于打造精益智能生产平台。经过10多年发展，莱顿中国（LAC）有员工300多人，年销售额超10亿元，是大众、通用、奥迪、宝马、奔驰、福特、丰田、本田以及国内各大自主品牌整车厂的一级供应商。莱顿汽车集团为增强在亚太地区的研发及零部件采购等全球战略执行，2017年初，集团成立了莱顿汽车（中国）技术及产品研发中心。

莱顿汽车部件（苏州）有限公司暨莱顿汽车（中国）技术及产品研发中心为以下岗位诚聘优秀人才。
公司网站http://www.litens.com