苏州招聘

职位描述：
任职条件：
1、大专学历以上，24-35岁之间；
2、两年以上培训和销售经验；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件；熟悉使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力
5、能主动发现销售人员存在的问题，并作出针对性培训与训练；
6、热爱金融行业，认同公司文化，服从公司安排；能吃苦耐劳，有强烈的责任感，善于观察，有团队合作精神，具备优良的职业精神和职业道德。
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
7、针对公司新员工制定培训计划、跟踪培训效果。
福利待遇：
1、五险一金：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险，和住房公积金。
2、法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。
3、旅游：每年公司组织全体员工国内外旅游两次。
4、节日福利：传统节日公司为员工提供特色礼品。
5、生日关怀：公司给每位同仁举办生日派对。
6、年终奖福利：公司根据工龄，业绩给每位员工发放年终奖。

工作地址
苏州市金阊区广济南路19号西城永捷25、26楼 举报 分享

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