苏州招聘

职位描述：
新联康（中国）招募 岗位请勿重复投递，简历收到后如符合要求我公司将通过电话或短信通知，请注意查看短信

城东仙林宝华版块新城源山项目售楼处招聘

按规定缴纳五险一金


 
无需经验——我们会为您提供专业的职业培训； 只需热情——有心有力，年轻集结！
年轻敢拼，善于沟通，个人能力与团队合作并重，勇于付出，敢于挑战自我！
1992年进入大陆以来，我们一直被模仿，从未被超越！

工作职责：
1．负责楼盘销售现场工作，热情、详细、耐心回答客户问询；
2．独立、全程掌控并完成销售工作。
任职要求：
1. 21-28岁；
2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 身体健康，品貌端正，能吃苦，勇于接受挑战，善于沟通，有团队合作精神。






我们将为您提供（承诺）：




业务员无责底薪：新城源山2500-3000，销售提成全额发放（根据不同项目提成比例不等），入职第一年收入5-8万，第二年收入8-12万，第三年收入至少15万以上。五险一金缴纳，根据项目情况提供免费员工宿舍。


一、培训：



新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台，拥有数百各类学习教程。

二、福利待遇

餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴
公司制服：一年发两次制服，每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服
员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天
交通补贴：全员每月享受交通补贴
婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金800元，并以此金额为起依职级递增
社 保 ：依当地政策，公司为员工缴纳社会保险和住房公积金
 
三、职业发展

纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人
 
横向发展
新联康业务已遍布34个城市，公司仍处在高速扩张期，新联康的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入新联康，您无需担心没有发展空间，新联康会为您提供足够广阔的发展平台。
 





新联康（中国）南京分公司（台资）于2002年成立，从最初的单项目运营到7年后，经营南京、镇江、合肥、芜湖等城市近20个楼盘，在职员工已超过250人，营销业务发展迅猛，涉及业务包括住宅、别墅等房地产的各种类型。

    在南京高度成熟的房地产市场，南京公司在联合代理的激烈竞争中，一直以出色的业务执行力与高度的团队凝聚力，以优越成绩超越对手。新城金郡项目先后与多家代理公司PK，获得独家代理权，海峡城项目开盘至今2年多，一直以大比分领先竞争对手。

    就目前，新联康（中国）南京分公司在操作的经验和能力领域，尤其对大规模、中高档、高档物业的策划、推广及营销代理有着自己的独到之处。金地名京15个月内将价格从12000元/平米提升至35000元/平米，成为南京市的标杆项目，获2009年南京单项目成交金额亚军。新城金郡项目在拿地时作为该区域内的地王，我司建议其打造区域内的第一个精装产品，从而与其他项目形成错位竞争。即便在市场低迷期，项目始终在区域内保持销售的领先地位。中国铁建?江佑铂庭正值楼市低迷时期的2010年10月份推出，我司在前期进行了有效的客户蓄水以及营销推广，每次推案量近200套，并在销售价格在区域内处于高位的情况下，连续4次开盘当天实现了“日光”或“夜光”，成为南京楼市的传奇。一系列硕果累累的成绩，获得了市场和业内的双重肯定。

工作地址
公司地址：南京市栖霞区新城源山售楼处 举报 分享

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