苏州招聘

主要职责：

1、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作；
2、协助汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
3、依据培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理；
4、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
5、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案；
6、其他人事日常工作。

技能及经验要求：
　　1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业；
　　2、一年以上相关工作经验，有房地产行业相关工作背景者优先；
　　3、在培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
　　4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
　　5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
　　6、有强烈的责任感及敬业精神；

房多多网络科技有限公司致力搭建中国首创的房地产网络营销平台，融合传统互联网B2C、B2B模式；致力开创线上信息流、线下业务流无
缝整合，通过平台的力量实现消费者、商家（楼盘运营商）的效率最大化。

房多多是一个房地产导购的信息平台，拥有海量真实的房源数据及客观公正的评价体系为终端客户提供专业的购房一站式服务；房多多是
一个精准的房地产营销渠道，通过整合一切经纪公司（经纪人）资源的营销体系，直击目标客户，形成强大的项目营销能力；房多多更是一个
充满激情的创业平台，搭建最完善的直销系统为经纪人打造事业的新起点。

房多多汇聚国内一流的房地产营销及IT行业人才，顺应互联网线上线下合纵发展的趋势，用最强的团队打造最具价值的商业模式。房多多
现下设两个中心，分别是设于深圳的研发中心和设于苏州的运营中心。研发中心将充分发挥深圳IT技术高地的优势，在线上网站、客户资源管
理系统、业务流管理系统等方面研发出高效的线上平台。运营中心将立足华东，在中国房地产发展最具空间、目前城市活跃度最高的长三角区
域实践房地产信息交换的线下运营体系，并在此基础上逐步复制全国。

房多多将以让“房地产经纪行业充满梦想”为使命，广揽精英秉承“客户第一、拥抱变化、诚信、敬业、激情、合作”的企业核心价值观，
旨在通过互联网，成就“中国最具价值的房地产整合营销平台”。