苏州招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：
1、全日制本科以上学历。
2、人力资源管理、工商管理、金融管理相关专业毕业。
3、有大型建筑或房地产企业专职招聘经历者优先，且具备一定的综合人力资源管理工作经验者佳。
4、精通人力资源需求管理和招聘流程管理，熟练运用各种招聘工具和手段；具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
5、具有良好的职业稳定性、职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

关于世联

WHO WE ARE

----1993年，世联地产成立，正式进入国内房地产服务领域，是国内最早从事房地产咨询的服务机构。
----2001年，世联地产在北京设立第一家分支机构，开始走向全国。
----2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司，简称“世联地产”。
----2008年8月4日，世联地产上市申请获得中国证监会通过，将成为首家拟通过IPO登陆A股的房地产服务企业。
----2009年8月28日，世联地产正式挂牌上市，成为境内房地产综合服务第一股。

WHAT DO WE DO

　　世联地产始终依据客户需求和市场变化，不断创新，形成“咨询+实施”的独特业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务。

　　世联地产以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”为经营之本，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。

TO SEE OUR NUMBER：

2008年完成顾问策划项目492个，累计服务城市超过90个，代理销售项目183个，完成销售面积约291万平方米，实现销售金额约265亿。
世联旗下拥有23家分支机构，超过3000名专业房地产服务人员，已为全国90多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。
OUR HONORS

2005-2009 中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10
2005-2009 中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10
2008 中国大学生十大行业最佳雇主（房地产行业）
2006-2007 中国房地产策划代理百强企业最佳综合服务机构
2006 全国优秀房地产经纪机构
2005-2006 年度中国房地产诚信企业
2005 中国品牌年度大奖