苏州招聘

任职要求：
该职位可以接受人力资源背景或非人力资源背景的求职者。您不是必须要有猎头招聘经验，但是我们期望您具有以下素质：
1. 5年以上工作经验；
2. 沟通能力强；
3. 愿意与客户沟通，做适当的客户开发工作；
4. 愿意承担有压力的销售目标，并积极完成销售目标；
5. 具有良好的时间管理和项目管理习惯。

职责描述：
1. 围绕公司重点行业和重点客户进行专业招聘服务;
2. 通过与客户的沟通了解职位的详细情况;
3. 分析职位说明书，罗列搜寻目标，根据要求搜寻合适候选人；
4. 获取CV并更新数据库；
5. 依照事先制定的专业程序，制作候选人的推荐报告，选择性地安排面试;
6. 向客户推荐合适的候选人并追踪候选人成功入职;
7. 保证业务款项的回收；
8. 适当地开发新客户；
9. 按时完成每周量化任务及周报告;
10. 保持部门内及跨部门的团结协作;
11. 积极完成公司布置的全年目标任务.

创始于1987年的肯耐珂萨(Kenexa)总部位于美国，2005年成为纳斯达克上市公司，2011年转到美国联交会上市。在全世界27个国家和地区设有分支机构，是业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商,主要为中外资企业(特别包括世界500强企业)提供中高层管理及专业人才，服务于互联网、电子商务、广告媒体、软硬件和通信系统集成服务业等领域。经过近20年的努力，我们建立一个庞大的资源网络，拥有强大的数据库。希望我们有机会可以合作，愿意为您和您的朋友在职业生涯中建立起信赖的桥梁！