苏州招聘

职位描述：
1、销售渠道开发、日常维护、管理；
2、负责所开发渠道的维护及日常沟通，解决合作商存在问题；
3、搜集客户培训需求，为客户提供针对性培训方案，落实培训需求；
4、负责整理相关销售合同的执行和归档管理；
5、认真做好同行业调查工作，收集、统计市场宣传活动信息；
6、协助部门经理处理其他事务。
任职要求：
1、熟悉市场开发相关流程，有过教育培训招生经验的优先；
2、有相关汽车零部件工作经验、再制造企业工作经验者优先；
3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
4、具备较强的工作积极性、主动服务和客户管理的意识；
5、具备敏锐的市场洞察力、信息敏感性、较强的分析能力。 举报 分享

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