苏州招聘

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品每月的销售计划。
与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

建立完善的经销商体系,推动集团品牌在当地市场的销售
任职要求：
本科及以上学历，有一定销售及管理经验者优先；
认真好学能吃苦，做事细致有耐心，可承受较大的工作压力；；
诚实守信，具有良好的团队合作精神；
有金蝶、用友等大型公司商务洽谈经验及渠道销售经验者优先考虑。

苏州影响力企业管理咨询有限公司成立于2005年,公司主要从事企业培训管理咨询服务。自成立起就以集团“教育产业报国，让中国的企业家更受世界尊敬”为使命，以成为“中国管理培训整体解决方案第一服务商”为已任，以“客户价值最大化”为经营理念，以“直”、“正”、“诚”、“责”、“爱”的品格为核心价值观，旨在为中国企业提供最优质的培训产品和最专业的服务，为让中国企业的强大、更有能力受世界尊敬而奋斗不息！
公司拥有系统的产品体系、全面的培训形式、卓越的企业文化、创新的经营模式和一流的商业制度。我们借人之智，完善自己；服务他人，精益求精。以苏州影响力人最佳的状态为企业传递知识、传递关爱、传递幸福。
公司作为苏州地区培训行业最知名的培训公司之一，曾获得“苏州市青年就业见习基地”的称号。六年的风雨兼程，演绎了苏州公司跨越式成长。一次次目标的突破，点燃了苏州公司的爆发力。公司在起起伏伏、磕磕绊绊的道路上挣脱一切束缚、破茧而出，多项佳绩也见证了苏州影响力华丽的蜕变。
在未来的日子里，苏州影响力将积聚力量、勇往直前，为更多的企业提供更好的服务，实现集团以教育产业报国的梦想！
我们最年轻的总经理26岁
我们最年轻的营销总监24岁
我们最年轻的销售经理22岁
我们员工的平均月收入超过3000元
我们员工的最高年薪超过20万

专业成长通道：
初级——中级——高级——资深——专家
管理晋升通道：
专员——主管——见习经理——经理——总监——副总——总经理——大区总经理
讲师培养通道：
课程主持人——助理讲师——咨询讲师——签约讲师——专职讲师
顾问发展通道：
助理咨询顾问——助理执行顾问——执行顾问——高级执行顾问——资深顾问
客服、运营规划：
专员——主管——经理——总监——集团总监
五大通道 无限可能