苏州招聘

职位描述：
1、能够独立负责分校区的运营管理；
2、制定培训中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；
4、编制培训中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
6、调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
8、完成公司交办的其它任务。

任职资格：
1、本科以上学历，30-40周岁，性别不限；
2、3-5年以上教育培训管理运营相关工作经验，熟悉中小学校外辅导、外语培训、视觉培训等相近行业培训中心管理经验；
3、熟悉教育型培训中心业务和运营流程，具有先进的管理理念；
4、文字功底扎实熟练使用办公软件良好的书面及语言表达能力；
5、有较强的组织能力具有较强的团队协作能力和人际协调沟通能力，能够承受压力，善于表达，具备一定的演讲能力。
6、在分校属地做过教学管理工作者优先考虑。 举报 分享

企业管理咨询公司