苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据教学计划，结合上课进度，编制教学讲义，面向3-12岁少儿开展教学工作；
2、建设教师团队，提高教师个体和群体的教研能力和教学水平；
3、根据学员的学习情况，指导教师制定班级学员学习计划，并予以实施；
4、及时关注教师与家长的沟通情况，为学员提供优质教学服务；
5、积极配合学校日常的教研、市场、咨询等其它工作。
职位描述：
1、教育类专业本科及以上学历，3年以上教学经验，2年以上教学管理经验；
2、沟通协调表达能力较强, 有一定的组织管理能力，具有良好的团队合作精神；
3、授课经验丰富，了解如何指导教师授课，能够带领教学团队提升业务水平；
4、积极主动,能够承担工作压力，热爱教育事业；
5、有相关工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：
1、基本工资课时费+津贴+主管绩效+奖金+社保+公积金；
(提高学科团队的教学质量以达到完成报班人数目标、提高续班率的目的，对此有显著表现者，薪酬水平将高于行业值多倍。)
2、节假日奖金福利生日礼品、结婚生育礼金等；
3、年度多次全体员工旅游（踏青、省外旅游、户外拓展等活动）；
4、员工子女免费报班； 举报 分享

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