苏州招聘

　人事专员是专门从事人事管理工作的人，岗位职责如下：

　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。

　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。

　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。

一、公司简介：
   大脑方程式信息咨询有限公司（又名“大脑银行”以下简称大脑银行）是一家致力于为“给全人类的大脑装上最先进的程序，助祖国富强，让世界腾飞！”，帮助人们提升思维、启迪智慧的教育培训企业。

   公司成立于2003年，公司首席讲师苏引华老师，费时近十年，遍访国内外名师及知名企业家后，成功将神经语言学、心理学、成功学、行销学、管理学等导入思维训练体系后，系统提炼出一套《大脑银行系列课程》帮助大家了解大脑、开启大脑、使用大脑、掌握大脑、超越大脑！

   大脑银行主体课程《商业思维导图》、《思维导图讲师班》、《老鹰训练营》《领袖少年特训营》等；

   纷至沓来，大脑银行咨询有限公司的发展成长得到了社会各界的大力支持和广泛赞誉。如今，满怀豪情的大脑银行人正带着“有人类的地方就有大脑银行”的坚定信念，以“给全人类的大脑装上最先进的程序，助祖国富强，让世界腾飞！”
企业格言
1、思路决定出路，产品就是人品；
2、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通；
3、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行；