苏州招聘

职位描述：
【工作地点优势】
位于徐汇滨江板块；周边标地大、机会多、带学区、交通便利（11号线地铁、12号线地铁龙华站）
【薪资福利】
⑴新人福利：新人入职提供住宿安排，每人免费配小米4或者小米5手机一部；
⑵无责底薪：6个月无责任底薪4000元/月，（完成公司考核，次月就转正）转正底薪5000元/月；
⑶提成另算：租赁业绩*40%=租赁提成；买卖业绩*（15%-45%）=买卖提成；
⑷业务声明：在链家您可以同时从事‘’房屋出售（一手买卖、二手买卖）、房屋租赁‘’业务类型多，佣金来源多，提成自然高；
举例：一个月开了一个1万的租赁，业绩7000，租赁提成=7000*40%=2800元，加上4000底薪，月薪轻松6800元；买卖开一单提成轻松过万！
【其他福利】
无责任底薪+月度奖励+高提成+月度奖金+年度奖金+团队奖金+各种实物奖励+激励方案+销冠亚季军奖=平均工资在9000-20000左右，老员工平均月薪过万，优秀者可达年薪百万！
① 缴纳国家要求社保
② 一对一师徒制，快速上手业务，60天内开单；客户来源多，不需要天天打电话；
③ 带薪年假、病假、婚假、产假、丧假；
④ 完善的培训制度，从入职到店经理，均有视频教程，线下讲师众多，成长快；
【真实收入】
销售顾问：年平均收入为9.65万！
营业主任：年平均收入为17.5万！
69%的员工：2年后晋升为分行经理！
分行经理：享受20%分红成为合伙人！
资深经理：享有投资权平均年收超过58万！
单人、单店：业绩高于行业平均水平3.3倍！
【职业生涯规划】
管理晋升：初级物业顾问~物业顾问~高级物业顾问~营业主任~店经理~区经理~大区总
业务晋升：初级物业顾问~物业顾问~高级物业顾问~营业主任~合伙经纪人（高提成）
【应聘须知】
1、统招大专及以上，接收应届生；有经验者优先考虑，退伍军人优先考虑。
2、男女不限，工作经验不限
3、18-30岁之间
4、有责任心，有上进心，团队意识，学习能力强，想挑战高薪；

如果你刚出校门来到上海，开始迷茫、链家是你的港湾；如果你怀才不遇，想大展宏图，链家是你的选择（只要你够拼，够勤奋）；如果你想获得高收入，高回报，走向人生巅峰、链家等的就是你。
上海链家期待与您共同成长！
【联系我们】
联系电话：张经理 17721137184（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）
邮箱：114080@sh.lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）
面试地址：上海市徐汇区龙华路2566号 地铁路线：地铁11号线、12号线龙华路站。
链家官网：sh.lianjia.com
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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。