苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.负责编制年度人事预算，并持续跟进、控制各块人事费用的使用情况；
3.建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等体系的全面建设），制定、完善人力资源相关管理制度
4.负责协调和指导本部门及各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理配置；
5.实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
6.建立公司内部沟通机制，受理员工投诉，处理劳动争议；
7.全面筹划和落实公司人才储备和梯队建设工作，形成行业人才竞争力，提供员工敬业度和满意度，对下属工作进行指导；
8.推进各类人事相关的项目性工作。

任职要求：
1. 人力资源管理或工商管理等专业本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验
2. 熟悉人力资源各大模块，能够独立主导各项工作，擅长绩效考核体系建立或者有过独立负责过绩效考核项目经验者优先；
3. 熟悉国家、地方劳动人事相关法律、法规和政策；
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5. 熟练使用办公软件及办公设备，精通Word/Excel/PPT；

福利待遇：
交通补贴、定期体检、五险一金、绩效奖金、年终奖金、年中旅游、员工餐、提供宿舍
-提供极具竞争力的薪酬和发展空间

工作地点：
苏州汾湖开发区（距上海1小时车程，地铁17号线2019年通车） 举报 分享

上海姿东国际贸易有限公司隶属于欧圣电气集团，是其全资子公司。目前主要从事公司产品全球的国际贸易业务发展。立足上海广纳人才全力打造成为集团全球总部。
苏州欧圣电气股份有限公司是上市公司（股票代码：301187），集研发、生产、销售于一体的外商投资企业，总投资9000万美金，一期地块186亩土地，总建筑面积100000㎡，花园式的厂区内设员工宿舍，和管理人员别墅宿舍、网吧、超市、饭店、篮球场、羽毛球场等设施。
欧圣电气拥有一支具有高素质、年轻化、专业化和极具活力、不断创新的团队。其中管理层本科以上学历占90%以上，核心团队成员行业工作经验超过10年。企业主要拥有吸尘器系列产品及空压机、电机、气动工具、吸尘器配件和小家电等中高端产品以及拥有多种机电类产品的设计、开发、生产到组装能力，公司同时拥有国内一流的装配自动化流水线和测试设备，以及完善的质量管理体系保证产品品质，依托欧圣（美国）工业集团的强大客户群的支撑，所有产品全部销往美洲、加拿大、欧洲及东南亚等国家和地区。
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