苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据对公司现状及文化的了解开展招聘方面的工作，独立开展或协助在公司内部或外部开展招聘工作；
2.有效开展岗位招聘信息发布、简历收集、筛选、面试和测试工作，为用人部门推荐合适的候选人；
3.参与各种招聘渠道的建立、甄选和长期维护工作，例如招聘网站、政府关系、学校关系、猎头和招聘会等；
4.独立开展或协助招聘主管设计和制订公司对外招聘宣传资料和信息发布文档；
5.建立并维护人才库，与有潜质的候选人保持联络；
6.负责校园招聘的策划和实践活动；
7.通过招聘岗位和需求分析，制订本职工作范围的招聘计划和目标，并通过工作开展达成目标；
8.其他临时性工作。


任职资格
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学或生物医药等相关专业；
2.3年以上大型制造业招聘工作经验；
3.良好的学习能力，能根据岗位需要不断学习提高工作能力并完成目标；
4.具备良好的沟通表达能力，良好的团队意识；
5.具备良好的逻辑判断能力以及问题分析与解决能力；
6. 具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。
7. 医药、化工、生物科研行业背景优先考虑。 举报 分享

苏州盛迪亚生物医药有限公司简介：
江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年, 2000年在上海证券交易所上市，是国内的抗肿瘤和手术用药的研究和生产基地，国内最具创新能力的大型制药企业之一。公司是“国家863计划成果产业化基地”、国家“重大新药创制”专项创新药孵化器基地、“中国抗肿瘤药物技术创新产学研联盟”的牵头单位,位列医药上市企业竞争力前三。日前，国家发改委、科学技术部、国家税务总局、国家食药监总局、国家知识产权局等九大部委联合评审选出“国家第一批创新企业百强工程试点企业”。首批公布的创新企业为9家，其中恒瑞医药成为唯一入选的医药行业企业，也是江苏省唯一入选的企业。

苏州盛迪亚生物医药有限公司作为江苏恒瑞医药的全资子公司，主要从事自主创新的生物药品兼顾生物类似药品的研发、中试、生产和销售。项目总投资8.5亿元人民币，总工期约5年，建筑总面积约13万平方米。目前公司已经累计投入人民币4000余万元，在生物纳米园建立了先进的实验和中式车间，并引进了世界先进水平的纯化、超滤、分析等设备。今年年底前，公司还将继续投资上亿元建设GMP车间，购买2000L的发酵罐、纯化系统、灌装机和冻干机等设备。预计2017年底前，公司将完成一期项目建设，总投资额达到2亿元人民币，建成2条2000L的生产线，单克隆抗体年产量达到500kg，跻身国内领先水平。

依托恒瑞医药的资金、技术和人才支持，公司将坚持科技创新战略，建设完善的创新研发团队，聘用各层次专业技术人才1000余名，各专业人才配套齐全，博士、硕士、海归等高新技术人才比重超过80%。同时，公司将持续加大研发投入，加快创新研发进度，积极推动研发成果申报国家“重大新药创制”专项、国家星火计划项目等，通过美国FDA和欧盟EMA的认证。

一期项目完成后，公司将进行总投资额约为6.5亿元的二期建设，打造国内领先、国际先进的生物医药研发生产基地。预计项目达产后初期年销售额约30亿元，高峰期年销售额可达80亿元，实现税收16亿元以上。