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职位描述：
职位要求：
1、熟悉人事六大模块内容，并熟知社保办理事宜；
2、负责人员入离职及其他变动手续办理；
3、负责人事档案管理、劳动合同管理、考勤统计及通知的发放；
4、负责办公用品采购、证件年检及其他行政事务办理；
5、负责员工报销的发票整理及部分财务工作；
6、大专以上学历，3年以上相关工作经历，有人力资源证和会计证优先。 举报 分享

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