苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

公司福利：
带薪培训---培训有工资；
带薪年假---带薪年假20天；
全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次；
全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次；
节日福利---公司过节会发节日礼品；

联系人：金通置业人事部
联系电话：18626297627 举报 分享

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