苏州招聘

职位描述：
1、负责电销团队销售计划的制定和执行，带领团队完成销售目标；
2、根据不同客户、情境制定话术，并对电话销售人员进行培训；
3、建立团队的制度和工作流程；
4、有约见客户的面谈能力；
6、定期做数据梳理、分析，收集用户信息、意见反馈。
任职要求
1、专科及以上学历，有能力者放宽要求；
2、具有电销或客服中心工作经验，管理工作经验优先；
3、具有较强的电话营销技巧和沟通能力。
待遇：
底薪+提成+全勤奖+奖金+定期旅游+一月两次聚餐年终奖福利：公司根据业绩给每位员工发放年终奖。
法定节假日：公司员工享有国家法定节假日。
职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；
公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行专业技能培训及考评，以提高员工的工作水平。 举报 分享

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