苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对设计部日常工作进行规划部署；
2、制定年度、季度、月度工作计划，分解并执行计划；
3、与公司其他部门进行沟通协调，相互配合；
4、负责设计部人员管理、绩效考核及人员培训工作；
5、负责案例，技术及资源的整理。


任职要求：
1、具备较强的语言表达能力，具有良好的营销管理经验，擅长店面运营管理，对服务质量等有较强的管理能力；
2、具备优秀的团队协作意识、优秀的沟通组织能力；
3、具备优秀的培训、沟通能力；
4、为人正直、热情、开朗、工作积极主动、责任心强；
5、相关管理经验3-5年，从事家装行业管理职务或设计工作者优先； 举报 分享

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