苏州招聘

职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、负责行政及出纳相关事务，进行办公用品采购、管理与行政费用控制，以及公司日常支出流水账的记录
要求：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险操作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力，熟练操作人力资源六大模块，擅长招聘及绩效考核模块者优先。
7、已婚已育者或男性优先
8、有培训咨询行业从业经历者优先

    上海杠杆企业管理咨询有限公司成立于2003年，是最早为金融业提供培训与咨询解决方案的专业机构之一。我们与复旦大学、浙江大学等知名高校建立了广泛的战略合作与智力联盟。杠杆立足长三角，面向全国，在业内享有较高的口碑与声誉。成为切实提升客户价值的行业顾问，打造中国最优秀的金融行业咨询公司是我们的愿景，为有实力、有梦想的人才打造共同的事业平台是我们的使命，诚邀广大优秀人才加盟！
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