苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 熟知南京市政府相关劳资政策，参与南京市场薪资福利调研，收集有关的市场行情信息，协助薪酬福利主管完善薪资架构；
2. 负责日常薪酬相关工作，包括员工考勤统计、劳动证书年检、人事档案等；
3. 根据公司批准的薪酬方案，负责审定各职级员工的薪资和奖金发放。执行薪资福利政策及管理规定，确保所有的薪资福利符合国家及南京市相关法律要求；
4. 负责全体员工的试用期转正、转岗、升降职的工资变动；
5. 负责全体员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；
6. 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出相关的统计分析报告和改良建议。
岗位要求：
1.人力资源管理、企业管理等相关专业，全日制统招4年制本科以上学历；
2.工作积极主动，做事认真严谨，责任心强，好学上进，善与人沟通，有亲和力，具有团队合作意识和敬业精神；
3.有1年以上企业薪资福利专员工作经验，熟练使用办公软件，精通EXCEL等数据统计软件。 举报 分享

人人教育
关于人人
    人人教育是一家致力于教育产品研发和教育服务的高科技综合性企业，自创办以来， 已发展成为国内著名的个性化教育集团。旗下拥有1对1个性化教育、易提分培优班课、英萌国际早教中心、梦教育、在线教育、电视教育等多项教育产品。尤其以1对1个性化项目广为人知，是同类品牌中的佼佼者。
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    2015年，人人教育建立“SchSaas”平台，将互联网技术结合线下运营，实现了O2O转型。人人教育依托“SchSaas”平台，帮助众多教育机构实现“互联网+”的转型，建立智能、高效的“学习生态链”，实现机构、老师、学生和家长的多方连接，达成共赢。
    2016年6月6日，人人教育（股权代码690391）在股权交易中心正式挂牌。人人教育将以此为契机，不断提升教学服务质量，给更多的社会家庭提供教育帮助，为打造具有责任感教育连锁集团而不懈努力！