苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助经理开展部门日常管理工作，负责做好所分管的工作；
2.配合制定本部门年、季、月度工作计划，并督促检查执行；
3.严格执行国家及市有关政策、法律法规，教育经营者树立良好的商业信誉和公众形象；
4.负责制定下属员工培训计划并组织培训计划的实施工作；
5.重视市场调研，掌握经营者动态信息，搞好市场预测；
6.根据公司要求，协助部门经理制定本部门员工的考核制度，并负责部门员工的日常考核工作；
7.负责商铺二次装修标准的宣传工作，引导商户按商铺二次装修标准执行；
8.严格执行商户进场、退场的管理规定并落实好登记手续办理工作；
9.督促检查楼层主管、管理员各项基础管理工作的落实，以及公司推出的新管理规定；
10.负责市场商户“三有”管理标准和低价批发管理工作的落实；
11.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.年龄33-40周岁，大专及以上学历，理工类或市场营销、工商相关专业；
2.有形象、亲和力，5年以上同岗位百货、商场、批发市场管理工作经验；
3.具备良好的沟通及现场问题解决能力；
4.有强烈的服务意识、高效的执行力和团队合作精神；
5.有良好的语言、文字表达能力，有较强的协调、沟通能力，善于学习，积极进取；
6.能耐心地指导、领导好团队，抗压能力强，包容性强，能接纳新思想、新事物，并能很好地接受新挑战。
待遇：6-8K/月，年薪10-15万。 举报 分享

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