苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1、参与制定业务战略, 负责规划执行计划，落实实施策略；
2、策划推进业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
3、负责制定业务运营目标的制定和完成，包括业务营收和支出；在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、业务方向的综合策划，确立平台定位与发展方向；
4、根据定位及运营项目策划，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
5、对运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
任职要求：
1、大专及以上学历，具有8年以上运营管理行业经验；
2、项目管理及组织协调能力强，能够有效完成跨部门及业务线的协作；
3、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，有创造性；
4、有百姓、58同城、赶集、等从业经验者优先考虑；
5、能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协调精神
6、工作地点：江苏南京江宁区 举报 分享

亚洲人才人力资源开发（上海）有限公司（简称亚洲人才）成立于2003年，注册资金1000万元，是首批获得政府批准的中外合资人力资源外包服务商。公司业务覆盖全国300个城市，在电子商务、房地产、金融、物业、电子通讯、服装零售行业及快速消费品行业具有较高知名度及良好的信誉口碑。公司本着“以人为本，客户至上”的服务理念，采用“一地、一次委托，全国、全程服务”，致力于为客户提供最优质、核心、高效益的人力资源个性化解决方案。被上海劳动和社会保障局评为A级信用企业。

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