苏州招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历，管理类专业应届毕业生优先考虑；
2、专业不限，普通话标准，熟练使用office办公软件。
3、有一定的组织能力，团队协作能力出色；应变能力强，良好的亲和力；性格坚韧，开朗乐观，吃苦耐劳，有较强的敬业精神，勇敢挑战自我，能承担预算与压力。
4、形象气质佳，有良好的沟通能力，高度认可共享企业文化。
岗位职责：
1、协助管理中心日常工作，保证团队目标的达成；
2、配合市场部进行市场开拓和营销工作；
3、负责执行各项工作和要求在所在部门的执行和落实；
4、协助上层领导的其他事务性工作的完成。
5、吃大苦、耐大劳。

企业文化及薪酬福利政策：
1、“塑造人、发展人、成就人”的团队使命；
2、完善的晋升机制和共享特色的免费培训平台；
3、同行业有竞争力的薪酬待遇（薪资=底薪+满勤+提成+月度奖金+年中/年终奖金=4-8万元年薪）；
4、完善的福利体系（提供住宿/每年两次孝亲年假/保险缴纳/生日奖/创业奖/优秀员工奖/丰富的文化活动）。 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。