苏州招聘

职位描述：
1、协助拟定适合中心发展战略的薪资制度及福利体系；
2、制定年度薪酬计划和工资调整计划，并严格执行；
3、做好全中心考勤、请假的监督管理工作；
4、负责员工薪资的管理、发放、控制等工作，建立员工收入台帐；
5、核发员工加班工资、其他津贴费用及代扣员工有关款项工作；
6、及时核办员工社会保险和医药费报销事宜，并及时办理工伤和生育费用报销手续；
7、协助做好中心女员工的计划生育管理工作；
8、负责部门内部的文书传签及收集归档工作；
9、完成领导交办的其他工作。 举报 分享

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
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