苏州招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上，有民营医院人事工作经验者优先；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。 举报 分享

    苏州倍磅康复医院系苏州市卫计委批准设置的二级康复专科医院，位于苏州市吴中区金枫路216号。
    医院建筑面积8000平方米，床位设置100张，设内科、外科、骨和关节康复、神经康复、儿童康复、疼痛康复、运动损伤康复、中医康复等临床康复科室，设放射、超声、心电图等医学影像科室、医学检验科室以及药剂科室。
    医院拥有高级、中级、初级三级结构合理的康复医护专业技术团队，拥有从德国、美国、英国等国家进口的智能主被动康复训练系统、功能性电刺激康复踏车、深度呼吸训练器、吞咽诊疗系统等一大批高档的康复仪器以及西门子数字化医用X射线摄影系统、西门子彩色多普勒超声诊断仪、日本光电心电图仪、日立全自动生化分析仪等先进的医疗仪器设备，拥有1000余平方米的康复训练大厅，除开设常规的普通内科、外科门诊外，专门收治需要进行骨和关节术后康复、运动损伤康复、脑梗塞及脑出血恢复期康复、神经系统损伤康复、儿童哮喘康复以及各类慢性疼痛康复的患者。
    医院为不断提升康复诊疗技术水平，专门成立康复研发中心，对各类康复技术进行研究；为进一步完善康复服务功能，专门创建互联网康复服务平台和网格式社区康复服务，形成医院、社区和家庭三级服务模式。
    医院秉持“以人为本、乐在康复”的核心理念，以优美的环境、优良的秩序、优质的服务，竭诚为广大百姓提供满意的康复医疗服务。