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人力资源主管

苏州倍磅康复医院有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-26
  • 工作地点:苏州-吴中区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上,有民营医院人事工作经验者优先;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

    苏州倍磅康复医院系苏州市卫计委批准设置的二级康复专科医院,位于苏州市吴中区金枫路216号。
    医院建筑面积8000平方米,床位设置100张,设内科、外科、骨和关节康复、神经康复、儿童康复、疼痛康复、运动损伤康复、中医康复等临床康复科室,设放射、超声、心电图等医学影像科室、医学检验科室以及药剂科室。
    医院拥有高级、中级、初级三级结构合理的康复医护专业技术团队,拥有从德国、美国、英国等国家进口的智能主被动康复训练系统、功能性电刺激康复踏车、深度呼吸训练器、吞咽诊疗系统等一大批高档的康复仪器以及西门子数字化医用X射线摄影系统、西门子彩色多普勒超声诊断仪、日本光电心电图仪、日立全自动生化分析仪等先进的医疗仪器设备,拥有1000余平方米的康复训练大厅,除开设常规的普通内科、外科门诊外,专门收治需要进行骨和关节术后康复、运动损伤康复、脑梗塞及脑出血恢复期康复、神经系统损伤康复、儿童哮喘康复以及各类慢性疼痛康复的患者。
    医院为不断提升康复诊疗技术水平,专门成立康复研发中心,对各类康复技术进行研究;为进一步完善康复服务功能,专门创建互联网康复服务平台和网格式社区康复服务,形成医院、社区和家庭三级服务模式。
    医院秉持“以人为本、乐在康复”的核心理念,以优美的环境、优良的秩序、优质的服务,竭诚为广大百姓提供满意的康复医疗服务。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:金枫路216号东创科技园E幢东单元三楼