苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1、制订并执行人员招聘计划，培训工作，确保人员的合理供给；
2、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；
3、负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等；
4、协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程；
5、熟练操作办公软件；
6、完成领导交办的其他辅助工作。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神；
3、有相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑。 举报 分享

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