苏州招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工招聘以及面试，进行人员筛选，入职通知。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 举报 分享

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