苏州招聘

职位描述：
1.营销类专业大专以上学历，3年以上行业工作经验.
2.对房地产的整体发展有独特的见解，熟悉房地产环境及客户需求，了解房地产发展曲线规律；能够判断各个项目的定位方向，有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力及学习创新能力；
3.能够协调组内工作，完善分配组内工作，力争高效率完成工作；
4.具备较强的团队领导及管理能力，负责与客户及公司内部作业团队的沟通反馈及执行，工作主动积极，责任心强，能承受较大的工作压力；
5.可以独立完成项目策划工作的同时，对于市场运行具有一定的预判力，对于整盘操作具有更强的指导性，协调公司各部门资源配合项目运作，对于部门内各项目运行进行监控管理，对于项目发展给予策略性指导。具有较强的团队沟通及管理能力，为团队做好人员教带及培养工作，对整个作业团队起到表率作用。 举报 分享

2009年，苏州新源整合营销有限公司正式成立，并迅速跻身苏州房地产代理行业前列，近五年来稳居苏州代理行业榜首地位，为日后业务版图持续推进打下了坚实基础。近年发展进入上海、无锡、常州、嘉兴、湖州、滁州、青岛、成都等地，已逐渐成为华东乃至全国知名房产代理服务机构。
2012年，苏州新源整合率先突破本地行业局限，实现广告、活动、电商等资源的高度整合，开创了苏州房地产代理模式的先河，为开发商提供更多、更细分的专业化营销服务。
2016年，新源整合迎来了第二次创新契机。此次创新与整合，为新源带来了更大的野心、更高的视野和更专业的平台。公司业务以合作模式、资源共享实现了代理、咨询、资管、商管、金融、养老、产业园七大业务共同运营发展的初步尝试。
2019年，新源赋能提效、蝶变新生。以传统代理业务为企业基石的同时，更加注重公司新型运营模式的自主开发，大力研究、扶植以金融包销、新房直销（慧买房）、家居装修（新云空间）、分销渠道（爱房合作）为核心的未来主营业务，结合代理、咨询等优势板块，完成公司六架马车的业务架构搭建。以确保公司未来可持续性发展为目的，新源人持续创新、不断迭代，一路砥砺前行。


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