苏州招聘

职位描述：
年龄范围：30～55 性别要求：男女不限 最低学历要求：专科
专业要求：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业
经验：5年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验，外聘需同岗位3年以上经验
知识：具备领导能力开发、人力资源管理、财务管理等方面的知识
技能：1、熟悉企业业务和运营流程；
      2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
      3、善于结合市场状况制定二级公司发展战略；
      4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
      5、熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识。
个人素质、能力：
      1、良好的商业意识、组织协调、决策能力、战略意识、全局观念；
      2、良好的判断能力、沟通激励、创新能力；
      3、卓越的执行力，能承受较大工作压力；
      4、善于凝聚团队，具备一定的感召力和凝聚力。

岗位职责：
1、主持三级公司全面工作，拟定三级公司的发展规划；
2、完成二级公司下达的经营指标和考核任务，制定三级公司的年度经营计划，并负责推进实施；
3、负责贯彻执行集团公司和二级公司的方针政策及规章制度；
4、建立精简、高效的管理体系，培养分公司核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设；
5、组织与业务有关的门店拓展、产品引进、整体营销计划等工作的落实；
6、根据集团和二级公司要求，完善与业务相关的管理制度建设、部门内部建设和相关组织管理，在三级公司落地；
7、协调分管部门间关系及其与外部的关系，解决分管部门遇到的突发性重大问题；
8、公司经营中的其他重要事情； 举报 分享

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