苏州招聘

职位描述：
年龄范围：30～50周岁 性别要求：男女不限 最低学历要求：专科
专业要求：旅游、市场营销、企业管理等相关专业；
经验： 4年以上的旅游业务部门工作经验，具备2年以上实际的旅游营销策划和管理经验，外聘需同岗位2年以上经验；
知识： 具备一定的营销知识、财会专业知识，相关的经营管理知识、文书写作知识；
技能： 1、具备较强的沟通能力、公关能力、营销策划能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、影响力、客户服务能力、专业知识及技能；
        2、熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识。"
个人素质、能力：较强的工作责任心、善于调动下属积极性、思维具有开放性

岗位职责：
        1、组织与业务有关的产品引进、营销策划等具体工作的落实；
2、根据集团要求，完善与业务相关的管理制度建设、部门内部建设和相关组织管理，并结合集团要求在二级公司落地；
3、制定并执行分公司整体的营销策略计划；
4、协调分管部门间关系及其与外部的关系，解决分管部门遇到的突发性重大问题；
5、协助总经理进行二级公司日常经营管理工作，完成总经理临时安排的工作。
6、跟进分管部门内部管理梯队的培养，并承担培训培养职责。 举报 分享

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