苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责薪资的核算发放等基本业务的操作、实施；
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、解决日常的薪酬问题，并提供支持和建议；
5、了解掌握与薪酬相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格：
1、人力资源、会计、统计类相关专业大专以上学历有限但不限于此；
2、一年以上薪资福利实务操作经验；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力：
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 举报 分享

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