苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定部门管理构架、制度与业务规范，报公司批准并实施；
2、依据公司年度销售计划，制订部门年度销售目标与计划与阶段分解计划，包括：项目拓展、项目策划、项目推广、销售组织与实施、市场调研等；
3、依据阶段/分解计划，与下属共同制订分项工作执行计划，确定分项控制节点；
4、结合阶段目标状况，对部门资源合理配置，达成计划目标；
5、适度授权，提升下属业务技能，为公司培养管理储备人才；
6、协调公司各部门及部门内各岗位工作，对下属工作进行日常管理监督与管理考核（月、年度），结合部门运作实际提出下属岗位人员调整建议；
7、主持召开部门周例会、月度会议及企划、推广专题会议，监督落实会议决议等。
任职资格：
1、全日制本科（第一学历）及以上学历，市场营销，房地产经营等相关专业；
2、5年以上知名房地产开发公司同岗位相关工作经验。 举报 分享

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