苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作，确保公司日常运营秩序；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
3、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
4、协助人事部经理对各项事务的安排及执行；
5、负责公司的考勤记录的整理归档并汇报人力资源经理；
6、负责办公用品的采购和管理、文件收发与管理、接待等行政工作。
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、形象气质佳

福利待遇
1、企业文化：平等、简单、温暖的伙伴式工作关系；
2、带薪培训---培训有工资；
3、注重工作和生活的平衡：朝九晚五+20天带薪年休假；
4、极具人性化的办公环境
5、完善的福利待遇：（餐补、交通补助、住宿福利或补贴、五险、）；
6、丰富多彩的团队活动（每月一次聚餐，每三个月设有专项组织郊游、一季度优秀员工国内外游，）
7、清晰完善的培训体系及职业发展规划：提供职前培训、管理技能基础培训；并为员工提供管理方向和专业方向两种职业发展路径。 举报 分享

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