苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、执行招聘工作流程，发布招聘信息、筛选简历，组织、安排应聘人员的面试；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、管理公司人事的档案；
5、负责员工工资结算，办理社保公积金等；
6、负责组织员工活动以及员工关怀行动；
7、简单的出纳工作
8、总经理交代的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年及以上人力资源工作经验，有互联网企业工作经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 举报 分享

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