苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据年度招聘计划,拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施，完成年度招聘指标；
2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.开发与优化人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量与适用性；
4.开发有效招聘渠道，汇总并评估各招聘渠道的使用情况，并维护良好的合作关系；
5、改进现有招聘选拔体系和招聘流程，收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态；
6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
7.协助人力资源部完成各项工作事宜；
任职要求：
1.大专及以上学历，有人力资源资格证书或人力资源管理专业优先；
2.五年以上同岗位工作经验，三年以上金融行业或猎头公司金融方向招聘经验；
3.熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，具备丰富的招聘经验及技巧；
4.思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；
5.善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
6.熟悉劳动法规，对招聘管理工作有娴熟的处理技巧。 举报 分享

    外滩控股集团有限公司（简称“外滩控股”）坐落于享有“东方明珠”之称的中国金融、经济及贸易中心——上海，其注册资本为人民币壹亿元。
    集团总部位于上海著名繁华商业地段——外滩，经过多年齐心协力，发展奋进，凭借科学的投资管理、先进的经营理念、完善的制度流程、独特的企业文化、优秀的管理团队，打造了一支“高绩效、精专业、强管理”的精英队伍。近几年，外滩控股在保持飞速发展的同时，依托中房联合集团（中国国资委直属唯一主业为房地产的大型央企）为平台，与众多国内外上市公司和大型企业集团在资源整合、业务发展等方面长期保持着紧密的合作关系。
    目前，集团业务范畴涵盖：大宗商品贸易、金融服务、多元化地产开发、资产并购四大领域及服务模块，凭借对企业战略、资本市场以及本土经济环境的深度研究，依托雄厚的产业背景和强大的顾问团队，以前瞻实效的公司理念，坚持“回馈社会、回馈客户、回馈伙伴、回馈员工”的原则，致力于成为一家负责任、有生命、具灵魂的综合性、多元化企业集团，为员工、为客户、为社会创造财富。