苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定集团所有下属公司的组织机构与管理职能职责方案。擅长公司政策，制度，绩效，企业文化的建设，有较强的组织领导能力，能正确的制订管理方案、规划、制度及标准，协助公司运营管理，积极参与集团运营方案。
2、负责各事业部管理制度建设、管控体系建设，包含但不限于业务管理制度、风控管理制度、人事行政管理制度、财务资金管理、运营管理制度的修订与签批，并督促落实。
3、督办集团各产业公司的战略规划、经营目标、经营计划或集团战略部署下的重点工作，以及工作规范的制定和落实，检查各项计划的执行情况，并及时、准确的向董事长汇报。
4、负责协调与集团、其它平行机构之间的关系，整合优势资源服务于事业部下属公司的业务开展。代表事业部职能机构，进行与下属分子公司的关系协调、经营数据汇总、整合分子公司经营资源，达到事业部分子公司1+1＞2的协同效应。
5、参与集团、事业部、分子公司的重大经营活动和会议，并全面统筹事业部层面的重大会议、活动，确保能够顺利实施并达到应有的会议或活动效果。
6、根据董事长参与的重要活动，组织撰写相关发言材料。

岗位要求：
1、27-36岁，全日制本科以上学历，
2、法律专业，有律师证或法律方面的从业证书者优先聘请。
3、五年以上的上市公司高层管理及企业运营经验。
4、着重体系管理，具有较强的沟通协调、组织能力，能够胜任大型活动的组织和重要关系的协调工作。
5、具有较强的事务推动能力，能够将公司规划、战略目标落地。
6、具有较强的经营分析、文字撰写能力，有效支持董事长的重要外部对接及内部管理工作。
7、人品忠诚善良，具备与企业长期共同发展的事业心、责任心。
8、具备商标及专利方面的顾问工作经验者优先聘请。 举报 分享

上海迪诺克新材料科技有限公司成立于2012年,隶属于上海云工场投资有限公司,上海云工场投资有限公司始创于2011年，集团共控股9家子公司。“迪诺克”公司专业于碳纤维制品的OEM及ODM，研发、生产与销售。公司拥有一批优秀的领导团队、质量管理团队及制造团队，和碳纤行业先进的研发与制造技术。公司的精密CNC能够根据客户多样化的需求来研发新产品。公司根据产品检测要求及客户要求，进口一整套符合碳纤维产品测试标准的检测设备，成立了检测中心，并按标准严格执行。充分运用ERP系统为生产、物流、及经营提供了有力的保障。