苏州招聘

职位描述：
1、岗位职责
（1）全面负责营销中心的整体人力资源规划及行政管理工作；
（2）负责管理人员的招聘和评估；
（3）建立培训体系，开展有效支撑业务发展及人才发展的培训项目；
（4）制定营销系统的薪酬和绩效管理制度。
2、薪酬待遇
7000元/月+绩效考核奖
3、任职资格
性别：不限
年龄：40周岁以下
学历：大专以上
专业：人力资源管理
经验：至少5年以上人力资源管理经验
其他：熟悉人力资源六大模块，具备良好的沟通能力。 举报 分享

大连东立工艺纺织品有限公司成立于1992年，占地面积25000平方米，员工近千人，年销售额逾亿元，是一家集设计、生产、销售于一体的大型中外合作企业。

公司主要生产花边、大穗、绑带等产品，远销至国内外25个国家和地区。作为世界花边行业的知名品牌，“东立”在连续多年被中国纺织工业协会评选为“中国家用纺织品行业竞争力十强企业”。

“东立”一直相信“员工是东立最宝贵的财富，只有照顾好员工，员工才能照顾好客户。”我们为员工提供极具竞争力的薪资待遇，公平完善的奖励机制；科学细致的人才评估，建立差异化的人生职业规划；完善系统的培训机制，内容多样的培训课程，“因人而异，因岗制宜崇”，崇尚“孔孟之道”，讲求“仁、义、礼、智、信”，用心培养员工正确的人生观、价值观和社会责任感。