苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展规划搭建并不断完善培训体系，制定培训策略及培训计划实施；
2、完善培训相关制度、流程，建立培训体系；
3、课程体系开发，带领团队研发课程及课件标准化，建立教材库；
4、建立内训师管理制度，讲师评估体系及讲师团队建设；
5、监测培训评估效果，建立培训人员档案库；
6、负责人才梯队建设、人才成长路径设置。
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任职资格：
1、本科及以上学历，有3年以上培训相关工作经验；
2、有较强的文字功底和语言表达能力，良好的沟通与协调能力；
3、具有较强学习能力、反应速度快、逻辑性强、组织协调能力，目标感清晰，执行力强；
4、有大型企业培训管理知识地图、素质评估、胜任力模型建设者优先。

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福利待遇：
1、工作餐：公司为员工提供免费工作餐（一日三餐）；
2、宿舍：公司为员工提供员工宿舍、夫妻房（室内配有空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）；
3、社会保险：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；
4、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放相应的节日礼品；
5、旅游：公司为员工免费提供旅游、户外拓展、培训等机会；
6、爱心基金：公司为生活困难员工提供经济救助；
7、其它：办公室配有中央空调、配备药箱（以备不时之需）。
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温馨提示：
1、面试地点: 温州经济技术开发区兰江路126号乔顿股份大楼二楼人力资源中心;
2、乘车线路: 36、63路至老邻里中心站；2、6、9、66、71路至造船厂站；
21、22、31、61、62路至上庄站；
3、招聘热线： 0577-86661250(胡小姐)。 举报 分享

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